人才是企业最名贵的资源
，“以人为本”、视员工为“合作伙伴”是福建yl23455永利尊重人才的详细体现
。公司以“一流的标准、多渠道引进优异人才”为宗旨
，以果真招聘的方法
，从学识、品行、能力、履历、体格、切合岗位要求等方面举行全方位审核
，并择优任命
。

福建yl23455永利不但广纳八方英才
，并且我们已建设企业的管理学院----sbs拉链学院
，为员工培训开发、职业生涯设计等方面提供了一个辽阔的平台
。知识经济的实质是立异
，生长知识经济要害在人才
，其焦点是施展人才的创立性
。“以一流的人才标准培训员工”是公司贯彻人才作育战略的主要指导头脑
。

一直以来
，公司坚持“能者上、平者让、庸者下”的公正原则
，为优异人才创立最佳的事情气氛
。 为了给每位员工的生长提供时机
，为他们创立差别的生长空间
，公司建设了管理系统提升、销售系统提升、专业手艺系统提升“三条线”的提升制度
，并配套建设了完善、公正、公正的审核机制
，使从事差别岗位事情的员工均有可一连生长的职业生涯途径
，找到适合自己生长的职业舞台
。

这里是梦最先的地方
，是展示才华的舞台
，是实现自我人生价值的沃土
。福建yl23455永利拉链科技股份公司诚邀种种优异人才加盟
，共创打造令国人引以为傲的民族品牌“sbs拉链”
。

公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇
，薪酬包括：人为、津津贴、奖金、股票期权等小我私家收入、收益
，同时还提供完善的福利包管系统
，如养老包管、医疗包管、工伤包管、意外危险包管、失业包管、劳保费津贴、降温费津贴、事情餐津贴等
。